PTAも少年団の当番も、本当は「人間関係」を作っていた

結論から言います。「効率化」「時代に合わせた構造改革」という言葉のもとで、PTAやスポーツ少年団の当番文化が、今まさに見直されています。それ自体は、間違っていないと思います。ただ、私たちはもう目の当たりにしているのではないでしょうか。効率化が本当に奪っているのは、時間ではなく、人と人との関係性そのものだということを。

この記事で分かること

野球・サッカー・バスケで進む「当番廃止」の現状
当番制がもたらしていた、目に見えにくい価値
“やれない人”と”やりたくない人”を、仕組みがどう分けてしまうか

野球もサッカーもバスケも、当番はなくなりつつある
当番があったから、得られていたもの
やれる人、やりたくない人、やれない人
「メリットあるの?」という質問そのものが、時代を映している
仕組みを変えることは、何かを失うことでもある
まとめ
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野球もサッカーもバスケも、当番はなくなりつつある

学童野球の世界では、全日本軟式野球連盟が保護者に負担のかからない柔軟なチーム運営を求める異例の通知を出しました。競技人口は2009年の18万58人から、直近では11万756人まで、38.5%も減少しています。サッカーでも、お茶当番や土曜当番を完全に廃止したチームが出てきていますし、ミニバスでも同様の見直しが進んでいます。

共働き世帯の増加と、競技人口減少への危機感。この2つが、当番文化を過去のものにしようとしています。

当番があったから、得られていたもの

ただ、当番やお茶出しを経験してきた保護者たちの声を見ると、そこには単なる「負担」だけではない何かがあったことが分かります。最初は「誰が誰かも分からない」関係だった保護者同士が、いつの間にか助け合い、笑い合う仲間になっていく。子どもの成長を、試合の勝敗という結果だけでなく、日々の練習の積み重ねとして、間近で見守れる。

これは、当番という「面倒な仕事」の副産物として、自然に生まれていたものです。

やれる人、やりたくない人、やれない人

一方で、当番制には、はっきりとした歪みもあります。参加する家庭は、この関係性の恩恵を最も受けられます。参加したくない家庭は、それはそれで一つの選択です。問題は、参加したくてもできない家庭が、参加したくない家庭と同じ「非協力的」というレッテルを貼られてしまうことです。

共働き、シングルでの子育て、家族の介護。理由は様々にもかかわらず、練習を手伝えない親には「協力しない人」という評価が下されてしまう。これは、当番を頑張る人の悪意ではなく、仕組みそのものが、事情を区別できていないことが原因だと思います。

覚えておきたいデータ

自治会等の加入率は、2010年度の74.2%から2020年度には67.0%へと、10年間で7.2ポイント減少。埼玉県朝霞市では2024年時点で約35%まで下がっている地域もある

「メリットあるの?」という質問そのものが、時代を映している

私は元PTA会長として、「何のためにPTAをやっているの?」「メリットあるの?」と、何度も聞かれてきました。当時の私は、「今の教育が知れるし、子どもを叱るときにズレがなくなる」と答えていました。今振り返ると、これは「自分のため」と言い切ることへの、ちょっとした遠慮だったのだと思います。

今なら、はっきりこう言えます。メリットはある。ただし、それは他人に見せられるメリットではない。自分の中に蓄積される、子どもを見る目の解像度が上がる、というメリットです。

SNSでは、試合の応援は「いいね」がもらえても、お茶当番や役員の苦労は、誰にも見せられません。承認されない努力は、今の時代、コスパが悪いと判断されがちです。でも、コスパで測れないところにこそ、価値が残っていることもあります。

我が家の場合

メリットあるの？と聞かれ続けて、今は自分の為になると答えています。

仕組みを変えることは、何かを失うことでもある

負担を減らす。効率化する。これ自体は、片親家庭や共働き家庭への、正しい配慮です。ただ、負担をなくすということは、その負担の中に自然に生まれていた、人と人との関係性も、一緒に手放すということでもあります。

自治会の加入率は、この10年で大きく下がり続けています。地域によっては、35%を切るところも出てきました。これは、PTAや少年団の当番と、まったく同じ流れの中にあります。「非効率だから、なくす」という判断が積み重なった先に、今、私たちは「人と人との関係性が失われた社会」を、目の当たりにしているのではないでしょうか。